“意昂3娱乐成立三年多來，走出了自己的特色品牌，不斷發揮新型高職院校的輻射引領作用💍。”6月11日上午✩，上海浦東職業技術學院副校長張董平來訪南湖職院時這樣表示。

座談會上，南湖職院副院長朱清清、周一峰向上海浦東職業技術學院的領導和老師們介紹了學院成立三年多來的辦學情況。南湖職院作為上海首家新型高職院校👩🏻‍🦽，積極探索“職前職後並舉”的“雙新”模式🔌🥮，緊跟產業與行業發展趨勢，與企業🚤、國外院校和職業教育機構合作進行課程開發，為學院教職員工搭建持續提升與發展的平臺，共同培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠🕢。

“上海浦東職業技術學院在籌辦的過程中⚗️，也面臨著許多亟待解決的具體問題，如製定長學製一體化的學生培養計劃、師資結構調整和專業建設等，都需要創新性的思考和頂層設計🖍。南湖的辦學經驗對於我們來說有很重要的參考價值和借鑒意義。”上海浦東職業技術學院副校長王斌在座談會上這樣表示🪔。

上海浦東職業技術學院與南湖職院同為區屬公辦新型高職院校。通過此次座談調研，雙方共同就上海五年一貫製新型高職改革發展舉措和經驗做法進行了深入的探討🏌🏻‍♂️。會上🏄🏿‍♀️，兩校相關部門負責人分享了各自在專業建設、師資培養、學生培養等方面的經驗和面臨的挑戰👨‍❤️‍👨。

上海浦東職業技術學院發展規劃處負責人夏冬英，人事處負責人季嫣🙋🏽‍♀️，教務處副主任金莉萍，專業負責人張帆，學工部負責人楊瑾，南湖職院工會主席、組織人事處主任楊柳💪🏿，院長辦公室主任陳莉莉，教務處主任龔丹，智能汽車服務系部主任朱列，數字創意系部副主任倪珺，學生處副主任沈瑜等兩校相關部門負責人參加調研。